Personelle Veränderungen im Einklang mit visuellen Neuerungen
Wer wie die PDZ in Darmstadt moderne Personaldienstleistungen bietet, möchte dies auch technisch wie optisch auf neuestem Stand und höchstem Niveau tun. Deshalb durften wir das gesamte Corporate Design von Grund auf neu aufziehen, von der Logoentwicklung über die Geschäftsausstattung bis zu Design und Umsetzung der Website.
Am Anfang war die Idee
Logoentwicklung
Bei der Logoentwicklung wird die Idee eines Unternehmens aussagekräftig und aufmerksamkeitsstark auf den Punkt gebracht. Die Strecke zwischen Idee und Logo ist kurz, doch der Weg zum Ziel lang, jedenfalls dann, wenn die Wort-Bildmarke als Aushängeschild überzeugen soll. Bei der Logoentwicklung für PDZ haben wir den Mensch als Mittelpunkt visualisiert und als gleichwertiges Element in das moderne Schriftbild des Unternehmensnamens integriert. So verschmelzen Name, Optik und die Abstraktion der Unternehmensphilosophie zusammen und ergeben ein funktionierendes Ganzes.
Vom Briefpapier bis zur Visitenkarte
Geschäftsausstattung
Auf der Basis des Logos fußen alle weiteren Entwicklungen wie Farbkonzept, Formgestaltung, Bildsprache oder Typographie. Wie wichtig dieses Design als Prozess ist, zeigt das Beispiel PDZ: das Corporate Design stammt aus einem Guss, alle Gestaltungselemente sind perfekt aufeinander abgestimmt.
Der digitale Auftritt
Website-Redesign
Ohne Website geht es heute nicht mehr, dahingehend sollte selbst der letzte Zweifel zerstreut sein. Entsprechend fügt sich das Redesign der Website nahtlos in das neue Corporate Design ein und überzeugt mit technischer Präzision, die sowohl die Anforderungen der Suchmaschinen erfüllt als auch die Benutzerfreundlichkeit für die Besucher. Mittlerweile obligatorisch: Die responsive Programmierung der Website zur optimierten Darstellung auf mobilen Geräten wie Smartphones oder Tablets. Die Website finden Sie unter www.pdz-online.de.
Sollten Sie ebenfalls über ein Redesign nachdenken, dann rufen Sie uns am besten gleich an – wir freuen uns auf Ihre Anfrage.